Seminare/Veröffentlichungen/Arbeitsrecht:

Das Prinzip Leistung
Wenn die Arbeit nicht mehr stimmt

Aus dem Inhalt

• Leistungsorientierte Vergütung
  
  
• Gleichbehandlungsgrundsatz –
  Gegner der Leistungsförderung?
  
  
• Differenzierung bei Gehaltserhöhungen
  
  
• Sonderzahlungen / Zulagen –
  Gewährung und Widerruf
  
  
• Erfolgsorientierte Vergütung – Provisionen
  
  
• Leistungsstärkung durch Zielvereinbarungen
  
  
• Verletzung der Arbeitspflicht –
  Schlecht-/Minderleistungen
  Lohnminderung / Schadensersatz / Abmahnung / Kündigung
  Umgang mit Rauchen / Alkohol / Drogen
  
  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  Arbeitszeitkonten / Versetzte Arbeitszeiten / Funktionszeiten
  
  
• Grundzüge der Arbeitnehmerhaftung

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